RECLUTAMIENTO DE NUEVO PERSONAL PARA FAENAS MINERAS




El proceso de reclutamiento y selección de personal es un conjunto de etapas o pasos que tienen como objetivo el reclutar y seleccionar al personal más idóneo para un puesto de trabajo en una empresa minera.

Éste empieza con la definición del perfil del postulante, y continúa con la búsqueda o reclutamiento de los postulantes, la evaluación de éstos, la selección y contratación del más idóneo, y la inducción y capacitación de éste.


OFERTAS DE TRABAJO DISPONIBLES:

  • Líder de casino 7×7

Requisitos:
– Experiencia en cargos similares en casino para faenas mineras
– Ideal licencia de conducir clase B
– Residencia desde Arica hasta La Serena
– Disponibilidad para trabajar por sistema de turnos 7×7
– Disponibilidad para trabajar a gran altitud geográfica

  • Soldador faena

Requisitos:
– Residencia: Primera y segunda Región.

  • Conductor Profesional A5 para Faenas Mineras

Requisitos:
– Licencia A2 antigua (ley 18.290) o, licencia A5, con 5 años de antigüedad.
– Residencia en Santiago.
– Experiencia de 5 años en camiones articulados.
– Amplia experiencia en FAENAS MINERAS, especialmente experiencia en Silos, rampla plana, estanques.

  • Ayudante de Bodega para importante Faena Minera ubicada en la III Región

Requisitos:
– Enseñanza Media Completa
– Técnico en Administración, o Carrera afín con el área administración (DESEABLE)
– 1 año de experiencia laboral mínima en el cargo.
– 2 años de experiencia laboral en cargos similares (DESEABLE)
– Manejo de sistemas de almacenamiento y bodega. Cálculo Matemático. Manejo de insumos y productos en cuanto a formatos y medidas.
– Residencia en la ciudad de Copiapó.
– Salud Compatible con el cargo, altura geográfica.

  • Técnico Gasfíter 10×10

Requisitos:
– Formación técnico nivel medio o nivel superior afín
– Experiencia de 03 años en cargos similares
– Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos
– Disponibilidad para trabajar en gran altitud geográfica

  • Administrador/a de Servicio Alimentación 10×10

Requisitos:
– Deseable estudios en Administración, Alimentación o carrera afin
– Experiencia de 3 años administrando servicios de gran volumen de producción
– Disponibilidad para trabajar en jornada 10×10
– Disponibilidad para trabajar a gran altitud geográfica

  • Líder de Aseo 10×10

Requisitos:
– Experiencia en cargos similares en aseo y hotelería para faenas mineras
– Ideal licencia de conducir clase B
– Residencia desde Arica hasta La Serena
– Disponibilidad para trabajar por sistema de turnos 10×10
– Disponibilidad para trabajar a gran altitud geográfica

  • Jefe/a de Bodega Alimentación

Requisitos:
– Titulado/a de carreras de Logística, Administración o afín
– Experiencia mínima de 03 años en cargos similares para minería
– Experiencia comprobable con materias primas de alimentación, aseo, mantención, entre otros
– Disponibilidad para trabajar en jornada 10×10
– Disponibilidad para trabajar a gran altitud geográfica
– Disponibilidad Inmediata

  • Técnico en Prevención de riesgos

Requisitos:
– Conocimientos en Leyes, Reglamentos y Estatutos relativos al área de SSMA.
– Conocimientos en Políticas, Normas y Procedimientos en materia de seguridad industrial, protección ambiental e higiene ocupacional.
– Equipos de evaluación ambiental.
– Métodos de prevención y registros de accidentes, inspecciones y otros relacionados con la seguridad industrial e higiene ocupacional.
– Estudios de técnico nivel superior
– Contar con residencia en la ciudad de Antofagasta.
– Disponibilidad para trabajar en turno 5×2 con subidas esporádicas a faena.

  • Administrativo de RRHH

Requisitos:
– Técnico en Administración de RRHH.
– 3 años de experiencia en cargo similar o en el área de RRHH.
– Conocimientos de Administración, Legislación Laboral, Remuneraciones, Contables.
– Manejo de computación a nivel usuario, Office y Sistema PAYROLL.
– Disponibilidad para trabajar en CIUDAD, jornada 5×2.
– RESIDENCIA EN ANTOFAGASTA, EXCLUYENTE.


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