NUEVAS OPORTUNIDADES LABORALES PARA NEXA RESOURCES PERÚ S.A.A.




INFORMACIÓN DE LA EMPRESA:

Somos Nexa. Una empresa minera global que forma parte de Votorantim y del día a día de la sociedad. Desde 1956 actuamos en el mercado de metales no ferrosos. Hoy, crecemos y somos una de las principales empresas mineras del mundo. Tenemos acciones negociadas en las bolsas de New York y Toronto.


VACANTES LABORALES DISPONIBLES:

  • INGENIERO CIVIL DE PROYECTOS

Requisitos:
– Ing. Civil, Ing. Minas, Ing. Geólogo.
– Maestría en Ingeniería Geotécnica (Indispensable)
– Diseño, Evaluación de Depósitos de Relaves. – Modelamiento numérico de presas de relave.
– Planeamiento y Ejecución de campañas geotécnicas, incluye perforación y ensayos de campo.
– Conocimientos de gestión de proyectos bajo el enfoque de la Guía del PMBOK del PMI.
– 8 años de experiencia en el área de proyectos.
– 05 años en diseño, construcción y operación de depósitos de relaves y depósitos de desmonte (sustentada).

  • Supervisor de Mantenimiento Eléctrico Mina

Requisitos:
– Profesional titulado en Ing. Eléctrica.
– Mínimo 04 años de experiencia en trabajos en mina y/o plantas industriales.
– Conocimientos en gestión de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo, RCM), de electrónica, sistemas de potencia, trabajos en BT, MT y AT.
– Dominio en sistemas de control y fuerza de procesos industriales.
– Conocimiento y experiencia en cálculos, selección de equipos, variadores y transformadores.
– Dominio de Autocad, Office y Ms Project.
– Disponibilidad para trabajar en unidad minera bajo régimen atípico.

  • Supervisor Mantto Eléctrico Planta

Requisitos:
– Ing. Mecánica Eléctrica , titulado y colegiado.
– Experiencia de 04 años en planta concentradora , industriales, trabajos de instalación y mantenimiento de equipos eléctricos , y estándares de seguridad y medio ambiente.
– Conocimiento electricidad industrial, máquinas eléctricas , sistemas eléctricos de media y baja tensión, tableros de control de motores, lectura de planos, sistemas de potencia, instrumentación, montaje y desmontajes de motores.
– Licencia de conducir A2A.
– Disponibilidad para trabajar bajo sistema atípico.

  • Analista de Servicios Generales (Hotelería) – Minería

Requisitos:
– Educación formal: Administración, ingeniería industrial, turismo y hotelería o carreras afines.
– Tiempo de experiencia: más de 5 años de experiencia en posiciones similares.
– Conocimientos de Sistemas de Gestión de Campamentos y Hotelería.
– Conocimientos de gestión de calidad.
– Softwares: MS Office a nivel intermedio y SAP a nivel básico.
– Disponibilidad para trabajar bajo régimen atípico.

  • ABOGADO SENIOR DE ASUNTOS LEGALES MINEROS

Requisitos:
– Abogado titulado, colegiado y habilitado.
– Maestría en gestión Minera o afines.
– Especialización en minería, medio ambiente y/o derecho administrativo
– Mínimo 05 años de experiencia profesional, de preferencia en el sector minería
– Ingles Intermedio
– Portugués deseable

  • Ingeniero II

Requisitos:
– Bachiller en la carrera de Ingeniería Metalúrgica, Química, Industrial o Afines.
– 1 a 2 años en puestos similares.
– MS Office a nivel intermedio (Excel, Word, Power Point, Outlook), SAP (deseado)
– Gestión de Operaciones en Plantas Industriales, gestión humana, procesos metalúrgicos, manejo de materiales e indicadores de gestión.

  • Jefe Desarrollo Mina

Requisitos:
– Educación: Titulado(a) de ingeniería de minas, de producción o geólogo.
– Experiencia: mínimo 2 años en trabajos de desarrollo minero o equivalentes.
– Experiencia en métodos de explotación subterránea en taladros largos y en perforación y voladura.
– Conocimiento en planeamiento, administración de recursos y costos, gestión de contratos, indicadores de gestión y sistemas de seguridad.
– Software: Microsoft Office y AutoCAD.
– Disponibilidad para trabajar bajo sistema atípico.

  • Jefe(a) Corp. de Logística Smelter

Requisitos:
– Carrera de Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
– Posgrado de preferencia en logística y Supply
– Inglés nivel Intermedio;
– Reportes de manera directa a gerentes de diversas áreas;
– Manejo y negociación con proveedores;
– Se requiere que tenga licencia de conducir para movilizarse dentro de CJM.
– Portugués nivel intermedio
– Manejo de personal a su cargo.
– Curso, especializaciones o Diplomados en Logística

  • Analista Comercial

Requisitos:
– Ingeniería Industrial, Economía, Comercio y Relaciones Internacionales.
– Inglés a Nivel Avanzado;
– Microsoft Excel a nivel Avanzado;
– Conocimiento estadístico.
– Habilidades de comunicación;
– Pro-activo;
– Curioso,
– Solución de problemas.


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